Que ouvir os nossos colaboradores é muito importante para uma tomada de decisão, acredito que ninguém discute.
Redação Publicado em 27/08/2018, às 00h00 - Atualizado em 08/09/2018, às 14h51
Que ouvir os nossos colaboradores é muito importante para uma tomada de decisão, acredito que ninguém discute.
A questão é: Quando devemos parar de ouvir e agir?
Nos dias de hoje, os líderes estão cada dia mais participativos e democráticos, o que é ótimo. Saber ouvir para tomar decisões é sempre muito oportuno e quase sempre termina em decisões mais apropriadas. Os liderados normalmente comprometem-se mais quando são ouvidos, e se sentem muito mais motivados quando as suas opiniões são levadas em consideração.
O grande problema é a procrastinação que muitas vezes esta atitude participativa pode nos levar. É difícil. Muito difícil a um líder, que se utiliza de um método de liderança participativa, saber qual o momento de tomar uma decisão. Seja ela qual for. Para o bem ou para o mal.
A quantidade de informações disponíveis é tão grande que por vezes percebemos uma paralização em alguns lideres, simplesmente por não conseguirem tomar a decisão que julgam correta. E se acontecer isto, ou aquilo, ou outra coisa qualquer?
Qual o verdadeiro prejuízo desta demora? Muitas vezes perdemos uma grande oportunidade, mas isto não é o principal. O líder, quando não decide, perde a sua força, seu poder, sua credibilidade, para não dizer a sua liderança. Compromete o seu futuro.
O fato é que vivemos num mundo tão repleto de informações que muitas vezes queremos nos cercar de mais e mais detalhes, que acabamos perdendo o “bonde da história”. Líder que é líder, ouve sim. Planeja sim. Pensa, analisa e pondera, mas principalmente, decide.
Isto é o que falta para muitos gestores. Decisão. Assumir uma posição e tomar o risco.
Eu sei que muitas vezes este líder poderá ser crucificado caso as coisas não aconteçam como se pensou que aconteceriam. Mas é pra isto que serve o líder. Tomar uma decisão que julgue apropriada e acertar a rota se for necessário.
Claro que não acertará sempre. Com certeza não. Entretanto acreditar nas informações que se tem em mãos, analisar atentamente, intuir e decidir ainda é o grande diferencial de um verdadeiro líder.
Pense nisto. A decisão está em suas mãos. Você pode demorar ou agir.
Para qualquer decisão que se tome, haverá consequências. Eu agiria. A decisão esta em suas mãos. Boa sorte e sucesso.
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