Servidores denunciam perseguição e intimidação em consulado brasileiro de Hong Kong e cobram ação do Itamaraty

Funcionários do Consulado-Geral do Brasil em Hong Kong denunciaram ao Ministério das Relações Exteriores uma série de episódios de suposta perseguição, intimidação e assédio moral envolvendo a chefia da representação diplomática brasileira na região. As denúncias constam em duas cartas coletivas encaminhadas ao Itamaraty e ao Sindicato Nacional dos Servidores do Ministério das Relações Exteriores (Sinditamaraty), nas quais os servidores afirmam que o ambiente de trabalho se tornou "insustentável".

Os documentos apontam acusações contra o embaixador Wladimir Valler Filho e contra o conselheiro Hervelter de Mattos. Segundo os relatos, a gestão teria adotado decisões sem diálogo com a equipe, promovendo um clima de insegurança, desmotivação e receio de represálias entre os servidores.

Entre os episódios descritos nas cartas estão alegações de que o embaixador teria reduzido sua carga de trabalho presencial, realizado viagens particulares durante dias úteis e promovido mudanças administrativas sem justificativa. Os servidores também afirmam que três funcionárias perderam atribuições importantes durante a gestão e que uma delas acabou transferida para a Secretaria de Estado das Relações Exteriores após apresentar críticas formais à administração do consulado.

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Os autores das denúncias sustentam que a remoção foi interpretada como possível retaliação, aumentando o temor entre os demais funcionários. Ainda segundo os relatos, o embaixador teria afirmado que poderia remover assessores para qualquer posto, independentemente do nível hierárquico, declaração que, segundo os servidores, reforçava um ambiente de intimidação.

As denúncias também atingem o conselheiro Hervelter de Mattos, acusado de utilizar apelidos pejorativos para se referir a colegas de trabalho e de fazer declarações consideradas ofensivas. Os documentos relatam que o diplomata chamava servidoras de "Bruxa 1", "Bruxa 2" e "Bruxa 3", além de utilizar expressões depreciativas contra outros integrantes da equipe.

Os funcionários ainda relatam supostas falhas administrativas na condução do consulado. Entre elas, a transferência de responsabilidades estratégicas para servidores recém-contratados, o acúmulo de dezenas de e-mails institucionais sem resposta na área cultural e a distribuição de funções incompatíveis com os cargos ocupados pelos contratados locais.

Ao final das cartas, os servidores pedem que o Itamaraty investigue os fatos, adote providências administrativas e assegure proteção aos denunciantes contra possíveis retaliações.

Em nota, o Ministério das Relações Exteriores confirmou ter recebido as representações encaminhadas pelo Sinditamaraty. A pasta informou que os documentos deram origem a um procedimento conduzido pela Corregedoria do Serviço Exterior, que resultou na assinatura de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) pelos denunciados. O Itamaraty também afirmou que a transferência da servidora mencionada nas cartas não possui relação com a investigação em andamento.

O Sinditamaraty informou que continuará acompanhando os desdobramentos do caso e o cumprimento das medidas adotadas, mantendo canais abertos para receber novos relatos de servidores.