Contrata SP: Prefeitura promove ação para reduzir déficit de funcionários no Brás

Nesta sexta-feira (15), a Prefeitura de São Paulo realizará uma ação nas ruas do Brás para identificar e registrar vagas de emprego oferecidas por comerciantes da região. A iniciativa é resultado de uma parceria entre a Associação de Lojistas do Brás (Alobrás) e o Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (Cate), visando suprir cerca de 10 mil postos de trabalho em aberto.

Segundo a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, as equipes do Cate iniciaram os trabalhos às 10h, percorrendo as ruas Oriente, Miller e Casemiro de Abreu. Durante a ação, os representantes da prefeitura apresentarão os serviços de intermediação de mão de obra e farão o cadastro das vagas disponibilizadas pelos lojistas.

Nos últimos meses, a presença de anúncios de emprego nas vitrines do Brás e da Rua José Paulino, no Bom Retiro, tornou-se cada vez mais evidente. Comércios populares têm relatado dificuldades para contratar funcionários.

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"Falta mesmo mão de obra. Se deixarmos para a época que sempre procurávamos, que é de setembro em diante, não vamos achar, porque, hoje, um autônomo se vê mais recompensado que um CLT. A escala 6x1 também afasta as pessoas mais novas", afirmou Lauro Pimenta, vice-presidente da Alobrás, destacando que as lojas necessitam urgentemente de vendedores, caixas e cargos administrativos.

A Secretaria também anunciou o mutirão Contrata SP - Brás, programado para setembro, com o objetivo de reduzir o déficit de contratações. Lojistas relataram desafios recorrentes. 

De acordo com a Câmara de Dirigentes Lojistas do Bom Retiro, aproximadamente duas em cada três lojas enfrentam problemas para encontrar mão de obra adequada. Especialistas atribuem a escassez à combinação do mercado local e do contexto econômico nacional. Vivian Almeida, professora de economia do Ibmec, explica que a baixa taxa de desemprego — 5,8% no segundo trimestre deste ano, a menor desde 2012 — reduz a disponibilidade de trabalhadores para funções de menor remuneração ou com alta rotatividade.

Além disso, o estado de São Paulo fechou junho com 40.089 novos postos formais, refletindo a recuperação econômica, enquanto a capital liderou com 16.859 novas vagas criadas, evidenciando a crescente demanda por mão de obra qualificada.