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Aposentadoria em 2025: entenda como as novas regras da Reforma da Previdência afetam você

Mudanças da reforma da previdência entram em vigor neste ano

Aposentadoria em 2025: entenda como as novas regras da Reforma da Previdência afetam você - Imagem: Reprodução / Agência Brasil | Montagem DSP
Aposentadoria em 2025: entenda como as novas regras da Reforma da Previdência afetam você - Imagem: Reprodução / Agência Brasil | Montagem DSP

por Marina Milani

Publicado em 03/01/2025, às 17h50


A partir de 2025, os impactos da Reforma da Previdência aprovada em 2019 começam a ser amplamente sentidos pelos trabalhadores brasileiros. As mudanças incluem idades mínimas diferentes para homens e mulheres, novas exigências de tempo de contribuição e regras de transição para aqueles que já estavam no mercado antes da reforma.

Quem se aposenta pelas novas regras?

  • Mulheres: Aposentadoria aos 62 anos com no mínimo 15 anos de contribuição.
  • Homens: Aposentadoria aos 65 anos com pelo menos 20 anos de contribuição.

Essas condições são aplicáveis apenas aos novos contribuintes do INSS. Quem já contribuía antes de 2019 terá que seguir as regras de transição.

Regras de transição: como funcionam?
Para garantir que quem estava perto da aposentadoria não fosse completamente afetado pelas novas exigências, a reforma trouxe diferentes modalidades de transição:

  • Pedágio de 50%: Para quem faltavam dois anos ou menos de contribuição, é necessário trabalhar 50% do tempo restante.
  • Pedágio de 100%: Para quem aceita trabalhar o dobro do tempo que faltava na data da reforma, sem idade mínima.
  • Regra dos Pontos: Combina idade e tempo de contribuição. Em 2025, exige 92 pontos para mulheres e 102 para homens.

Aposentadoria por tempo de contribuição

  • Mulheres: 30 anos de contribuição e idade mínima de 60 anos.
  • Homens: 35 anos de contribuição e idade mínima de 62 anos.

Como planejar sua aposentadoria?
Com as novas regras, o planejamento é essencial. O aplicativo Meu INSSpermite que trabalhadores simulem a aposentadoria, considerando seu histórico de contribuições e as regras aplicáveis.


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