Empresa avança em desempenho ESG e reforça posição de destaque no setor de saúde
Manoela Cardozo Publicado em 19/01/2026, às 18h04
A Hapvida voltou a figurar entre as empresas de melhor desempenho em sustentabilidade na avaliação do MSCI ESG, uma das principais referências globais em critérios ambientais, sociais e de governança. Pelo segundo ano seguido, a companhia manteve o rating AA, patamar reservado a organizações consideradas líderes em suas áreas de atuação.
Além de preservar a classificação elevada, a empresa registrou avanço expressivo na pontuação geral. O score ajustado passou de 7,1 em 2024 para 8,3 em 2025, refletindo o fortalecimento de políticas internas, processos de gestão e práticas alinhadas a padrões internacionais de sustentabilidade corporativa.
A avaliação do MSCI considera como as empresas lidam com riscos e oportunidades relacionados a temas como meio ambiente, relações de trabalho, impacto social, ética e governança. O resultado posiciona a Hapvida entre os principais destaques globais no segmento de prestadores de serviços de saúde, superando diversos pares do setor.
Segundo a companhia, a agenda ESG está integrada à estratégia do negócio e orienta decisões operacionais e de longo prazo. O foco envolve eficiência no uso de recursos, transparência, cuidado com as pessoas e responsabilidade social, pilares que vêm sendo reforçados nos últimos anos.
Entre as iniciativas ambientais, a empresa informa que atualmente 85% da energia contratada já tem origem em fontes renováveis, com meta de alcançar a totalidade até 2026. Programas de eficiência hídrica também resultaram em redução significativa no consumo de água, com impactos positivos tanto ambientais quanto operacionais.
No campo social, a Hapvida mantém projetos voltados ao apoio a populações em situação de vulnerabilidade. Um deles é o Vida que Alimenta, que distribui refeições diariamente e já ultrapassou a marca de 150 mil atendimentos apenas na capital paulista. Outro destaque é o Vida que Aquece, que reaproveita tecidos hospitalares para a produção de cobertores doados a pessoas em situação de rua em diferentes estados.
A promoção da diversidade também integra a estratégia da companhia. Atualmente, mulheres representam a maior parte do quadro de colaboradores, assim como profissionais pretos e pardos. Na alta liderança, metade das vice-presidências é ocupada por mulheres, resultado que rendeu à empresa o selo IDIVERSA da B3 em 2025, reconhecimento concedido a organizações com práticas consistentes de inclusão.
Com atuação nacional e presença em todas as regiões do país, a Hapvida afirma que a sustentabilidade é tratada como vetor de geração de valor no longo prazo, conectando desempenho financeiro, impacto social e qualidade no cuidado com a saúde.