Empresas têm até sexta-feira para pagar a segunda parcela do 13º salário

As empresas têm até esta sexta-feira (19), para pagar a segunda parcela do 13º salário aos trabalhadores. Embora a legislação estabeleça o dia 20 como prazo final, a data cairá em um sábado neste ano, quando não há compensação bancária, o que obriga a antecipação do depósito.

O benefício é garantido aos trabalhadores contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Para ter direito ao pagamento, é necessário ter trabalhado ao menos 15 dias ao longo do ano. A expectativa é de um impacto expressivo na economia: estimativas do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) indicam que o 13º salário pode injetar até R$ 369 bilhões na economia brasileira.

Diferente da primeira parcela, paga em novembro, a segunda parte do benefício vem com descontos obrigatórios. Sobre o valor integral do 13º incidem tributos como o Imposto de Renda, quando aplicável, e a contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), o que reduz o montante líquido recebido pelo trabalhador.

O cálculo do 13º salário considera o número de meses efetivamente trabalhados no ano. A cada mês de serviço, o empregado acumula o direito a 1/12 do salário. Para fins de contagem, o mês é considerado completo quando há pelo menos 15 dias trabalhados.

Também entram no cálculo as variações salariais ao longo do ano. Caso o trabalhador tenha recebido aumento, o valor do 13º é baseado na maior remuneração. Além disso, verbas como horas extras, adicionais noturnos e comissões devem ser incorporadas à conta final, elevando o valor da gratificação.

Com o prazo se aproximando, a orientação é que os trabalhadores fiquem atentos ao depósito e, em caso de atraso, procurem o setor de recursos humanos da empresa ou os canais sindicais para obter esclarecimentos.