Embora não seja uma lei, companhas acabam aderindo ao programa para garantir adoção responsável
Jair Viana Publicado em 21/07/2022, às 12h33
Criada no ano passado por uma rede de produtos e serviços voltados aos pets, a “Licença PETernidade” oferece dois dias de dispensa do funcionário que é tutor de um pet. A ideia é gerar uma adoção responsável.
Savio Messias Estevan, 24, decidiu adotar Maria Isis, ganhou dois dias de licença no trabalho. Esse benefício trabalhista ainda é pouco comum: afinal, Maria Isis é uma cachorrinha, e o operador de caixa na rede de petshop Petz, um 'pai de pet'.
O período afastamento do trabalho é oferecido para que o adotando ajude possa ajudar na fase de adaptação do animal no novo lar, minimizando, ou até evitando, a possibilidade de estresse e até mesmo algumas doenças.
Estevan disse que, no período de dois dias, observou o comportamento da cachorrinha para adaptar o ambiente para ela. "Pude evitar algumas situações como o xixi no tapete e consegui determinar o território que ela poderia ficar", explicou.
Ele explicou ainda que o tempo possibilitou que se dedicasse à chegada de Maria Isis com o foco e os cuidados que ela merece.
"É nítido como foi essencial ter essa experiência de dois dias. Ela refletiu bastante na nossa adaptação."
A licença foi criada pela Petz em 2021 e ganhou a adesão de outras empresas, com o intuito de incentivar a adoção responsável, promover o bem-estar animal e fortalecer as conexões entre pets e tutores.
De acordo com a empresa, mais de 50 funcionários do grupo já usaram do benefício desde então que o programa foi criado.
A Vivo, que aderiu à iniciativa em maio de 2021, a licença é uma forma de estender o cuidado e a atenção também para os animais dos funcionários e estimular a adoção. "Isso nos diferencia como marca para atração e retenção dos nossos talentos", disse a empresa, por meio de nota.
Outra empresa que também adotou o programa é a fabricante de alimentos para cães e gatos Royal Canin, que já vem oferecendo a folga a quem se torna tutor de um pet. Ele iniciou o serviço em 2018. Segundo a empresa a medida aumentou o número de associados com pets durante a pandemia.
"Desde 2020 tivemos um maior número de solicitações para o uso do benefício e continuamos incentivando a todos a utilizarem a licença, pois nosso desejo é o de que cada vez mais pessoas conheçam os incríveis benefícios que a interação humano-animal oferece", explicou Juliana Gonçalves, diretora de RH da Royal Canin Brasil.
Entre outras empresas que já aderiram ao projeto estão o Centro Veterinário Seres, Petlove, Great Place to Work e Petland.
Cada companhia possui o seu próprio regulamento. Mas o princípio é o mesmo: ao fazer a adoção de um cão ou gato, o trabalhador deve notificar o RH da empresa que aderiu à Licença PETernidade, apresentando a documentação que comprove a iniciativa -- como certificado emitido pela ONG, por exemplo. Assim garante o tempo de licença para cuidar do pet.
“Diferentes de uma folga ou um prêmio, esses dias de ausência no trabalho vão possibilitar que o novo tutor se dedique à chegada do pet. O bem-estar do animal também reflete positivamente no bem-estar dos nossos colaboradores”, declarou o setor de RH da Petz, por meio de comunicado.
Leia também
VIRALIZOU! Vídeo íntimo de pastor fazendo sexo com obreiro cai na rede
BOMBA! Andressa Urach revela se já fez sexo com o próprio filho
Suposto vídeo de Mel Maia fazendo sexo com traficante cai na rede e atriz se manifesta
"Puxadinho" de Lucas Sanches produzia fake news dentro da Câmara
João Guilherme não aguenta mais e abre o jogo sobre sua sexualidade
Padrasto é preso por estuprar a própria enteada
Robert F. Kennedy Jr. suspende campanha presidencial e declara apoio a Donald Trump
Defensoria Pública busca agilizar indenização a famílias das vítimas do avião da VoePass
Com fase crítica de estiagem governo reforça consumo d' água consciente
"Puxadinho" de Lucas Sanches produzia fake news dentro da Câmara