No Brasil mensagens fora do horário podem ser contadas como hora extra
Gabriela Thier Publicado em 27/08/2024, às 16h03
O "direito de se desconectar", uma nova lei na Austrália, permite que os funcionários ignorem mensagens de seus empregadores após o horário de trabalho sem medo de receber punições de seus supervisores.
Um estudo do ano passado descobriu que os australianos trabalhavam em média 281 horas extras sem remuneração por ano. As regras são iguais em mais de 20 países, a maioria sendo na Europa e América Latina.
Embora o Brasil não possua uma lei tratando especificamente deste tópico, mensagens do empregador fora do horário de trabalho sobre assuntos relacionados ao emprego, podem estar elegíveis a pagamento de horas extras por conta das especificações sobre trabalho remoto presentes na CLT.