The Black Invite e a missão desenvolver conexões valiosas

Fernando Yoon, empreendedor em diversos segmentos como moda, Agencias de Marketing de Influencia, Modelos e PR, Intermediação de negócios e captações de patrocínios. Conhecido como “Opportunity Hunter”, atua como HUB oferecendo soluções 360.

Idealizou também o “THE BLACK INVITE”. Grupo seleto de líderes, com padrão elevado e visão estratégica. Um ambiente certo para gerar conexões com alto poder de conversão e expandir sua rede profissional. Com mais de 350 nomes de destaque em suas áreas.

Tem como propósito gerar experiências únicas para mentes inquietas e estratégicas. Proporcionando momentos memoráveis onde conexões não nascem por acaso, elas são cuidadosamente cultivadas. São encontros desenhados para gerar sinergias reais, entre pessoas com visão de futuro e poder de decisão. Cada encontro é cuidadosamente curado para reunir grupos exclusivos — sejam nichados ou estrategicamente mistos. Criando uma rara oportunidade para marcas se posicionarem diante de um público influente.

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O lugar a que pertencemos

O The Black Invite é mais que uma comunidade, é um o ponto de encontro dos que fazem acontecer.

1. Motivação e Visão:

• • O que o inspirou a criar este grupo de conexões?

Frustração de ter que lidar com interesseiros, e o desejo de criar conexões com boas intenções. Não somente priorizando negócios ou oportunidades. Mas sim de ter líderes que estejam dispostos a compartilhar momentos e experiências.

2. Público-Alvo:

1. • Quais critérios você usa para selecionar os membros do grupo?

O grupo é extremamente seleto. Pois acredito na força de líderes que transformam mercados, movem ideias e criam impacto real.
Temos alguns critérios como: quem já construiu, influencia e ou inspira. Mas acima de tudo, o principal é ser amigo. Até mesmo porque para fazer parte, precisa ser indicado por um amigo. transformam mercados, movem ideias e criam impacto real

3. Dinâmica do Grupo:

1. • Que tipo de eventos ou atividades o grupo realiza para promover o networking?

Nossos eventos são inspirados no espírito das confrarias modernas, criando experiências numa atmosfera íntima, sofisticada e verdadeira.
Cada evento possui um objetivo claro de entregas e temas.
Sendo elas de Talks & Insights, Experiências e Oportunidades.

1. • Quais são as expectativas para a participação dos membros?

Dizem que a vida de um empreendedor bem sucedido é solitária. E o objetivo não é apenas tirar todos do deserto. Mas sim conectar outros que podem caminhar juntos. As expectativas são trocas genuínas, promovendo abertura e vulnerabilidade estratégica.

4. Resultados e Benefícios:

1. • Como você mede o sucesso do grupo e das conexões que ele gera?

Somos aproximadamente 350 líderes e também parceiros de alguns outros grupos. Gerando muitas oportunidades exclusivas, criando conexões com diversos setores. Resultado de estar conectado com um público altamente qualificado e disposto a fazer trocas.

5. Desafios e Aprendizado:

1. • Quais foram os maiores desafios que você enfrentou ao criar e gerenciar o grupo?

Maior desafio é filtrar e selecionar participantes que façam sentido para o grupo. Pois o objetivo é conectar líderes com potenciais para impactar o mercado. Sendo que a qualidade é muito mais importante do que quantidade.

1. • Que lições você aprendeu ao longo do processo?

Aprendi muitas coisas. Desde saber falar não; manter objetivos e valores claros; aprender a ouvir e respeitar sempre.

6. Futuro e Crescimento:

1. • Quais são os próximos passos para o grupo nos próximos anos?

O crescimento será 100% focado em qualidade de pessoas, experiências, conexões e oportunidades. E o resultado será sempre uma consequência.