Eletrobras amplia prazo para demissão voluntária após adesão inicial de 733 empregados

No mês passado, presidente da estatal afirmou que meta é reduzir quadro em cerca de 2,4 mil funcionários.

A Eletrobras disse que 733 empregados aderiram ao Plano de Demissão Consensual (PDC) em seu primeiro período de inscrição, gerando economia de R$ 254 milhões ao ano, conforme comunicado divulgado pela estatal nesta segunda-feira (15).

A companhia destacou ainda que lançou novo período de inscrições para PDC, com prazo para adesão até 26 de outubro, de acordo com a agência Reuters.

No mês passado, o presidente da empresa, Wilson Ferreira Jr., já havia afirmado que a estatal reduzir seu quadro de funcionários em cerca de 2,4 mil pessoas como parte de seu Plano de Demissão Voluntária (PDV) a partir de outubro.

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O plano de desligamentos acontece em meio ao processo de privatização de seis distribuidoras da estatal, do qual quatro já foram leiloadas. O objetivo é reduzir o endividamento da companhia e reequilibrar suas finanças, que fecharam 2017 com um prejuízo de R$ 1,72 bilhão.

Em março deste ano, a estatal havia anunciado a aprovação do PDV nas subsidiárias Eletrobras Cepel, CGTEE, Chesf, Eletronuclear, Eletronorte, Amazonas GT, Eletrosul e Furnas, além da própria Eletrobras.

Segundo Ferreira, as fases anteriores do PDV e de programas de aposentadoria já desligaram 3 mil empregados da companhia. O objetivo da reabertura do plano de demissões, segundo ele, é chegar a uma economia de R$ 1 bilhão.

“Entendemos que tínhamos que avançar com algumas implantações de sistemas e com a mudança da companhia que ocorre já no mês que vem, obviamente isso [o PDV] é um precipitador.”